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S可以通过工作列表在bt365备用网站开口,这将是针在最草垛罕见的远程工作的选项。如果你碰巧发现之一,它最有可能是由本地提供的一个国际公司的存在。bt365备用网站企业只是不相信远程办公,这是不幸的,尤其是考虑到群岛会从这项工作安排中获益。

第一个原因是交通。bt365备用网站浪费这么多他们的生活陷在僵局的EDSA - 工时,可以更高效地度过。这人会下注量是大多数bt365备用网站愿意在家稍长努力工作周做足自身具有乘车上下班的不便。远程办公,大​​多数研究表明远程工作人员比一般现场员工的工作效率。 

第二个原因是生活质量。只有通过交通上下班不就是在浪费时间,但它是一个可能需要数年了你的生活。试想一下,呼吸所有的污染,同时坐在吉普尼或angkas的背面。一些研究和证明,你下班工作进一步,你越有可能是超重。为什么呢?因为它更容易屈从于快餐等诱惑,当你时间有限,远离自制健康的选择。

如果有令人信服的专业技术人员,以拥抱的原因远程工作,为什么,那么,这样的bt365备用网站公司现场工作的青睐?同时也有在玩的文化原因 - bt365备用网站人不喜欢面对时间 - 远程工作的最大障碍是技术:互联网。不像在较发达的国家如美国,bt365备用网站或互联网是不够稳定,以允许在规模快速远程工作。公司将无法接通时成为他们的几个小时远程工作人员的时间,或不知所云静态以上的人在电话会议中间不喜欢它。目前,远程工作是行不通的。

但变化的海能在5克的形式来(点击此处了解详情)。




显著更快的移动互联网,以500至1500 Mbps的曲调,将远程工作更可口bt365备用网站公司。但问题也被提及文化之一,因此bt365备用网站人急于从家里必须尽自己的主张远程办公的工作选项的舒适性(和方便)的工作 - 这里是你可以做什么。

协作与贵公司的人力资源。 一般HR部门在有利于任何倡议改善员工福利业务,因为它起到改善留着率的目标。建议为试点远程办公方案将使该业务部门负责监督和评估远程工作者的生产力的能力的框架。

我们的目标是让他们舒适,足以让在首位的试点方案,并在足够的透明度和问责制烤证明它其实更富有成效,使员工,而不是更少。如果你的团队是由各种数字营销人员,则建议关键绩效指标可以远程为每个被追踪。对每个人都以方便他们的目标,你甚至可以采取协作软件像Trello或周一。你让你的团队结果或而非面向时间的,更大的机会导向的成果,更 

倡导一个高速互联网提供。 5克仍然可用,虽然不是景区的大多数bt365备用网站,远程工作人员仍然可以享受其他形式的高速网络,如互联网服务提供商,如收敛的纤维礼貌。对于任何试点远程办公方案要取得成功,需要有充足的资源到位。你有没有因此,为了使商业案例的财务,采购,或远程工作人员恰当的部门必须对高速互联网的津贴或规定。

可能是ESTA问最艰难的一个,因为它不只是政策的改变。那你一定认为高速互联网的费用将由生产力在家工作所带来的额外收益来弥补。你,总之,需要证明,远程办公在家里是一个收入中心,而不是成本中心。

考虑行业5克投资。 很多人误认为技术的采用呈现其自然自己的路线。这无法从事实进一步。特别是通过一个技术被提前 - 或者实际上,已放慢 - 由各种人为因素,如政策,商业,甚至文化。

5克虽然可能看起来像一个抽象的行业 - 从电网或污水系统中删除普通人 - 有途径来支持它。其中之一是社会eToro的交易平台,最近宣布的45家企业中部署5克全球参与的投资组合。 

该组合是eToro的行业为重点copyportfolios,这让消费者投资一组涉及特定区域的公司中的一个。在5克投资组合的情况下,它的高科技制造商如英特尔和惠普以及像Telenor公司和中国电信的电信运营商,合作哪家CORP随着mislatel成为bt365备用网站的全球和智能后第三个电信运营商。

eToro的渠道,如5克给bt365备用网站人组合,把我们的钱哪里是嘴巴。而不仅仅是抱怨不得不往返于严格的九晚五的工作,我们终于可以尽自己的力量,以加速技术,这将使远程工作的一个老生常谈的选项。未必是远程工作在海滩上每天都有instagrammable的笔记本电脑,但是这将意味着更高的生活质量。



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